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職位描述：

1、以公司的當(dāng)期營(yíng)業(yè)計(jì)劃為依據(jù)，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)當(dāng)期銷(xiāo)售任務(wù)，并合理地分解至每位客戶(hù)經(jīng)理；

2、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)面談量的分配，合理高效地為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)匹配客戶(hù)資源；

3、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶(hù)，核實(shí)退訂原因，管控退訂率；

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)與考察，持續(xù)提升客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售技能；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理的思想與情緒管理，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

職位描述：

1、工程部日常文件、報(bào)表的上報(bào)、更新；各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、工程部工地施工進(jìn)度的跟蹤，售后問(wèn)題的安排及跟蹤處理，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的投訴事宜。

3、合同資料與店面的交接工作，并按要求轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)與人員。

4、按規(guī)定按時(shí)收繳工程內(nèi)控表單，統(tǒng)計(jì)施工進(jìn)度，跟新內(nèi)控表格。

5、參加公司例會(huì)、工程例會(huì)，并做好會(huì)議記錄、考勤工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理銷(xiāo)售目標(biāo)并分解、追蹤、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)店面日常管理。包括人員排班、報(bào)表管理、店面形象維護(hù)等；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)。組織貫徹執(zhí)行公司的店面營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，把控活動(dòng)各環(huán)節(jié)，并及時(shí)反饋活動(dòng)結(jié)果、對(duì)活動(dòng)策略提供合理建議；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。整理、分析當(dāng)期各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)方法；

5、負(fù)責(zé)店面人員管理。關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣與人員異動(dòng)，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)。組織員工完成日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，跟蹤培訓(xùn)效果、修正完善培訓(xùn)內(nèi)容，以期提升業(yè)務(wù)技能。

職位描述：

1、宣傳和貫徹公司企業(yè)文化和規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)工作，并組織員工實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料審核，合理安排工程部監(jiān)理、項(xiàng)目文員、項(xiàng)目經(jīng)理工作；

3、檢查和監(jiān)督工程部各項(xiàng)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度的執(zhí)行狀況，并做反饋及協(xié)助修改；

4、掌握和了解各工地施工情況及實(shí)際承接能力，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，做好工程部人員招募、管理、培訓(xùn)規(guī)劃工作；

5、審批施工、材料下單等費(fèi)用，及相關(guān)報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)從硬裝客戶(hù)中尋找衣柜客戶(hù)，詳細(xì)講解公司產(chǎn)品，灌輸簡(jiǎn)單、透明、精致、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品理念；

2、了解客戶(hù)的真實(shí)需求，并根據(jù)客戶(hù)的訴求，提出大體定制方案與合理預(yù)算，引導(dǎo)用戶(hù)下訂；

3、及時(shí)將產(chǎn)生的訂單提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理，做好測(cè)量，出圖，溝通，簽合同下單等工作；

4、及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理反饋退訂信息，核實(shí)退訂原因，控制退訂；

5、總結(jié)、分析每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并以報(bào)表的形式提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理；

職位描述：

1、統(tǒng)籌工地施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、與設(shè)計(jì)師共同驗(yàn)收工地質(zhì)量；

2、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)開(kāi)工交底時(shí)間，安排工期進(jìn)度表；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)文員，協(xié)調(diào)公司主材輔料到場(chǎng)及驗(yàn)收；

4、嚴(yán)格把控施工標(biāo)準(zhǔn)，管控和驗(yàn)收工長(zhǎng)按照施工標(biāo)準(zhǔn)施工。

職位描述：

1、做好與客戶(hù)經(jīng)理交接，制作設(shè)計(jì)方案，包括但不限于量房、CAD施工圖繪制、酷家樂(lè)效果圖制作等；

2、依托設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)從訂單客戶(hù)到合同客戶(hù)的轉(zhuǎn)變；

3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作，為施工提供前期的服務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合同客戶(hù)專(zhuān)屬微信服務(wù)群，參與客戶(hù)的施工管理，及時(shí)解答客戶(hù)的疑問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶(hù)，核實(shí)退訂原因，降低退訂率；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案；

2、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部的對(duì)接，掌握門(mén)店訂單狀態(tài)，合理分配訂單資源，并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄；

3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)早會(huì)、夕會(huì)，從數(shù)據(jù)入手，分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作，并形成日?qǐng)?bào)表；

4、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶(hù)，核實(shí)退訂原因，降低退訂率；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

職位描述：

1、做好與客戶(hù)經(jīng)理交接，制作設(shè)計(jì)方案，包括但不限于量房、CAD施工圖繪制、酷家樂(lè)效果圖制作等；

2、依托設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)從訂單客戶(hù)到合同客戶(hù)的轉(zhuǎn)變；

3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作，為施工提供前期的服務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合同客戶(hù)專(zhuān)屬微信服務(wù)群，參與客戶(hù)的施工管理，及時(shí)解答客戶(hù)的疑問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶(hù)，核實(shí)退訂原因，降低退訂率；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)小區(qū)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)，收集業(yè)主信息，并根據(jù)小區(qū)的情況策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；

2、根據(jù)市場(chǎng)需求，不定期在相應(yīng)的地點(diǎn)派發(fā)傳單、收集信息、邀約客戶(hù)上門(mén)；

3、運(yùn)用微信營(yíng)銷(xiāo)等策略增進(jìn)與目標(biāo)客戶(hù)的溝通，邀約客戶(hù)上門(mén)；

4、通過(guò)異業(yè)合作的形式宣傳推廣公司，從而達(dá)到邀約客戶(hù)上門(mén)的目的；

5、兼職人員的招聘和日常工作管理督導(dǎo)。